【懷孕期間請假懶人包】秒懂產檢假、陪產假、育嬰假、安胎假、產假、流產假申請的資格以及支薪條件，別讓你的權益睡著了！

因應台灣生育率逐年降低，中央政府在2021年的5月公布，7月將實施新的育兒新政，其中一項就是產檢的次數將由10次調高到14次，產檢假將由5天增為7天，希望透過一系列育兒新政策給夫妻們一個生孩子的誘因。

但其實在懷孕期間，政府提供很多的類別的假，讓新手爸媽們可以申請加以利用，不會因為懷孕而頻繁向公司請假，導致薪水減少。今天將帶你來了解在懷孕期間可以申請的請假類別以及公司支薪條件，不要讓自己的權益受到的損失。

懷孕期間有哪幾種假可以申請呢？

孕媽咪從懷孕開始，就必須產檢，因此有產檢假，如果胎氣不穩，有安胎假可以申請，要分娩時，媽媽可以請產假，爸爸可以請陪產假，一起迎接寶寶的到來，生產完後在寶寶滿三歲以前可以輪流請育嬰假照顧寶寶。如果在懷孕的過程中，寶寶不幸流產了，孕媽咪也是需要休息恢復身心靈，政府也有根據週數不同給予流產假的申請。

針對上述的六種類型的假，是不是想知道更多的細節保護自己的權益呢？就繼續看下去吧！

產檢假：

簡單來說就是提供給孕媽咪請假去做產檢的，避免在周末人擠人或者是夜間門診人擠人。

• 可以提出申請的對象：懷孕中的孕媽咪，隊友爸爸是沒有資格申請的唷！
• 可以申請的天數：一般勞工從2021年7月開始有7天，軍公教人員有八天。可以一次休一天或者半天半天休。
• 請假薪水給付：全薪給付，雇主不可以藉此扣薪水。
• 申請條件：在法律上沒有規定需要檢附相關證明，但公司有權利要求提出證明，所以孕媽咪還是提前準備的好。

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安胎假：

除了上述的產檢假，在懷孕的過程中，如果醫生有診斷告知宜休養，不宜久站、負重等等，可以檢附診斷證明，向公司申請安胎假，根據性別工作平等法第15及21條的規定，受雇者經醫師診斷「需安胎休養」者，可以向公司申請安胎假，雇主不可以拒絕，且受雇者提出安胎假的請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或其他不利的處分。

• 可以提出申請的對象：懷孕中的孕媽咪
• 可以申請的天數：一般勞工沒有住院的話，一年內不可以超過30天，安胎假需與整年度的病假、生理假合併計算。如果有住院，則是兩年內不可以超過365天，如果有住院跟未住院的病假，也是兩年內合計不可以超過365天。軍公教人員因疾病或安胎需要治療或休養，可以請病假，一年有28天。
• 請假薪水給付：全薪給付，雇主不可以藉此扣薪水。
• 申請條件：需檢附醫生證明。

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陪產假：

到了分娩的時刻，爸媽們都很期待寶寶的到來，這時候爸爸就可以向公司提出陪產假，陪在媽媽身邊，除了一起迎接寶寶的誕生，也可以給媽媽足夠安全感面對分娩的恐懼。

• 可以提出申請的對象：配偶懷孕中的爸爸
• 可以申請的天數：一般勞工和公務員共有五天，如果是約聘的公務員則是有三天，可以在孕媽咪分娩日前後15天內，選五天請陪產假。如果是遇到流產的情況，只要周數超過20周，爸爸一樣可以申請陪產假。
• 請假薪水給付：全薪給付，雇主不可以藉此扣薪水。
• 申請條件：不需要檢附相關證明。

產假：

這是給準媽咪準備生產及生產後調理的假期，可於分娩前申請，但整個假期一定要包含生產當天，另外建議提早請產假的準媽咪們至少留四周的假期在產後調適身體用，除了正職員工外，計時員工及無薪假員工也可以申請產假。

• 可以提出申請的對象：懷孕中的孕媽咪
• 可以申請的天數：一般勞工是連續八個星期，含假日，而公務員則是不含假日，共計42天。
• 請假薪水給付：全薪給付，雇主不可以藉此扣薪水。
• 申請條件：需任職滿六個月(工作未滿六個月者減半發給)。以及檢附寶寶的出生證明。

育嬰假(留職停薪)：

在寶寶滿三歲以前，爸爸和媽媽可以各自申請最長兩年的育嬰留職停薪假，留職停薪假的前六個月都可以領有勞保投保金額的六成薪，貼補家用。如果這段期間又懷了第二胎，需先復職，才能領8周的產假與薪水，留職停薪的請假天數就以最年幼的子女受撫育2年為限。

• 可以提出申請的對象：新生兒的爸爸媽媽都可以申請
• 可以申請的天數：以最年幼的子女受撫育2年為限。
• 請假薪水給付：從2021年7月1日起，可以請領勞保投保薪資的8成，每一名子女最長給付6個月，如果父母輪流請領可以領12個月。
• 申請條件：需任職滿六個月且小孩滿三歲以前都可以申請，需注意的地方是，勞保的投保年資須滿一年。
• 申請方法：需備妥以下文件向公司申請

1. 1. 勞保局育嬰留職停薪津貼及續保申請書
   2. 寶寶的出生證明
   3. 戶籍謄本
   4. 配偶的在職證明
   5. 存摺影本

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流產假：

正常分娩有產假，如果不幸流產，依照懷孕的週數也有不同的產假日數及工資發放規定。

• 可以提出申請的對象：懷孕中的孕媽咪
• 可以申請的天數：

一般勞工：

1. 懷孕20周以上→流產假8星期
2. 懷孕3個月以上未滿20周→流產假4星期
3. 懷孕2個月以上未滿3個月→流產假1星期
4. 懷孕未滿兩個月→流產假5日

公務人員

1. 懷孕20周以上→流產假不含假日42天
2. 懷孕12周~20周→流產假不含假日21天
3. 懷孕未滿12周→流產假不含假日14天

• 請假薪水給付：懷孕滿三個月以上的流產假都是全薪給付，其餘的流產假不給薪。
• 申請條件：需任職滿六個月(工作未滿六個月者減半發給)。以及檢附醫師診斷證明。

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結語：

政府為了鼓勵生育，在生育補助上給了很多福利，除了上述的假期申請，還有生產完後的生育補助津貼、育兒津貼可以請領，請新手爸媽們不要讓自己的權益睡著了。

文/P.Y.Chen

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