【一站式服務】新生兒報戶口、請領健保卡、以及育兒相關補助津貼，只要到這裡就可以辦好

寶寶出生後，成為國家的一份子，想當然爾要趕緊幫寶寶正名，擁有自己的身份。但是，成為新手爸媽光是照顧新生兒寶寶，就忙得昏天暗地，根本沒有時間研究，如何幫寶寶報戶口、申請健保卡、或是申請大大小小的育兒補助津貼呀！

沒關係，新手爸媽的困擾，我們聽到了！這篇將針對0-2歲的新生兒，出生時該申請哪些文件？以及各項文件該如何申請？補助的金額？有詳細的說明。其實，中央政府很貼心，推出一站式服務，也就是大大小小的新生兒相關文件申請，都只要去寶寶戶籍地任一戶政事務所，戶政事務所人員就會協助您辦理所有文件。只要記得攜帶寶寶的出生證明書、父母的戶口名簿、身分證及印章、郵局存簿，就可以完成所有資料申請，是不是很便利呀！但要記得，要在寶寶出生後60天內完成申請，超過天數會被處以罰緩，也可能拿不到津貼喔！

同時也附上相關政府機關公告連結。一解新手爸媽的疑惑，就讓我們一同看下去吧～

寶寶出生的第一件正經事：報戶口（又名出生登記）

當寶寶順利出生，新手爸媽看著小複製人的誕生，感動開心之餘，馬上被護理師拉回現實：「爸爸你記得繳費時，順便要辦理出生證明書喔！」沒錯，當寶寶出生後，要辦的事情真的很多，像是取名字、出住院手續、月子中心入住、報戶口、健保卡、津貼補助等，真的會讓新手爸爸昏頭轉向，在媽媽分娩後修復的同時，爸爸也是相當忙碌的！這就是陪產假的用途呀，不是嗎？笑

出生證明書可直接在新生兒的生產醫院辦理，出生證明書的新生兒欄位需填寫新生兒名字，如尚未取名此欄位會暫時留空，證明書下方有子女從姓約定欄，需要填寫新生兒要從父姓或母姓，最後父母需於約定人欄位，各自簽名或蓋章。

新手爸爸記得在媽媽生產後，要向醫院申請出生證明，才能夠進行後續寶寶相關正式文件申請，像是報戶口就是其中之一。

新生兒報戶口（出生登記）的申請方式如下：

• 報戶口申請人：撫養人其中之一，如父親、母親、祖父、祖母、同居人、戶長等皆可
• 攜帶文件：申請人的身分證及印章、新生兒出生證明書正本、戶口名簿、子女從姓約定書
• 何時辦理：新生兒出生日起的60天內
• 那邊辦理：戶籍地任一戶政事務所

新生兒人生中最重要的一張卡『健保卡』

在辦理完畢新生兒的出生登記，可同時幫新生兒辦「健保加保」以及「申請健保卡」。一般來說，戶政事務所人員會主動詢問，申請人是否要同時辦理新生兒的「依附投保」和「製作健保卡」，若要，戶政事務所人員會請申請人於「戶政事務所通報健保署跨機關服務申請書」上簽名。

健保卡申請流程：

1. 依附投保：選擇新生兒要依附父親或母親投保健保。
2. 製作健保卡：新生兒的首張健保卡，可選擇要放大頭照或不放大頭照。

• 選擇『要』放大頭照：通報加保後，請申請人掃描戶政事務所提供的證明單QR Code至健保署「健保卡相片上傳平台」補傳相片，健保署就會依照上傳照片製作健保卡，上傳相片規格可參考健保卡相片規格範例。
• 選擇『不』放大頭照：新生兒的第一張健保卡可選擇不放照片，但在就醫時需提供其它足以證明身份的文件，通常是有新生兒資料的戶口名簿影本，可拍照存放於手機內出示。

當健保署收到健保加保申請，以及健保卡製作等申請資料，會用掛號信寄出到申請書賞填寫的寄送地址，大約5-7個工作天即可收到，欲查詢健保卡申請進度可至全民健康保險內政部戶政司代辦健保卡申請進度查詢。

尚未收到健保卡前，如何使用健保身份就醫？

1. 在收到新生兒健保卡的期間，新生兒在出生的60天內，可使用父親或母親的健保卡就醫。
2. 或者，已經完成出生登記與健保卡依附通報作業，戶政事務所會給一張「申請健保卡證明單」，從申請日14天內，可用證明單＋戶口名簿影本，就可以使用健保身份就醫。

生育津貼、育兒津貼、托育補助、勞保生育給付通通領，怎麼領？

育兒津貼除了中央補助外，各縣市政府也有加碼補助，至於補助津貼的金額，請依各縣市政府公告為準。

生育津貼：

生小孩也可領紅包，舉例：台北市及新北市，每胎補助20,000元，多胞胎則乘以胎數，但需設籍滿一年，才符合領取資格。全台縣市目前屬桃園市補助最高，一胎30,000元，雙胞胎每胎35,000元、三胞胎（含以上）每胎45,000元，但同樣也需設籍滿一年。

新制育兒津貼（110年8月1日起適用）

發放對象為0-5歲兒童，家庭最近一年綜合所得稅稅率未達20%，且未接受公共化或準公共托育服務，津貼發放以月為單位，每名兒童（以第1名子女為例）發放3,500元（原本2,500元），第二胎加碼500元、第三胎加碼1,000元，111年8月1日起每月將補助5,000元。

新制托育補助（110年8月1日起適用）

• 0-2歲兒童就讀『公共化』托嬰中心，每月補助4,000元（原本3,000元）第二胎加碼1,000元、第三胎加碼2,000元，111年8月起每月將補助5,500元。
• 0-2歲兒童就讀『準公共化』托嬰中心，每月補助7,000元（原本6,000元），111年8月起將補助8,500元。

新制針對育兒津貼和托育補助，皆有實施擴大補助對象，取消舊制的育嬰留職停薪津貼不得同時領取的規定，新制可以同時領取育嬰留職停薪津貼＆育兒津貼或托育補助。想了解更多關於，育兒津貼與托育補助的新制規定，可參考衛福部資料：《未滿2歲少子女化對策：建置托育準公共化機制、擴大育兒津貼》新制專區

勞保／國民年金生育給付：

按被保險人分娩當月起，前6個月的平均投保薪資，一次給予2個月的生育給付，但須符合參加保險滿280日後分娩者，或是參加保險滿181日後早產者，在保險有效的期間內懷孕，才可領取生育給付。想知道更多資訊，可參考勞保局一站式服務專區 – 申請須知。

（補充說明：上述津貼請於新生兒出生起60日內辦理，才可得自出生月份發給，否則津貼不追溯。）

結論

110年8月1日起，政府為鼓勵民眾多多生育，減緩少子化、社會高齡化危機，針對107年8月推動的0-2歲育兒津貼及托育公共化/準公共化政策，再次加碼育兒津貼，減輕家長養兒育女的經濟負擔，希望能夠有效達到生育率提升之目標。

希望，透過新制育兒津貼補助再加碼，能夠有效減輕新手父母的育兒負擔，大家一起多子多孫多福氣，減緩老齡化社會的到來吧！

文／Grace Lin

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